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Korrespondenz im Personalbereich

Korrespondenz im Personalbereich

Mehr als 350 professionelle Musterbriefe, Arbeitshilfen und Checklisten; Von der Personalbeschaffung bis zur Personalfreisetzung

Autor*in: Wedmann-Tosuner, Bärbel; Neumair, Martina

Reihe: Wissen für die Praxis

Jahr: 2014

Sprache: Deutsch

Umfang: 312 S.

Verfügbar

3.0

Inhalt:
Anerkennung - Respekt - klare Worte Ein perfekt formulierter Brief sorgt für einen positiven Eindruck bei Mitarbeitern, Bewerbern und vielen anderen externen Stellen. Er trägt entscheidend zum Erfolg der Personalarbeit bei. Nutzen Sie dieses wirksame Marketinginstrument! Bewerbung, Einstellung Probezeit Versetzung, Beförderung und Gehaltserhöhung Arbeitszeugnisse Disziplinarmaßnahmen und Kündigungen Persönliche Briefe Das Praxis-Handbuch bietet Chefs, Personalleitern, Personalverantwortlichen, Personalreferenten, Personalbetreuern und Personalassistenten eine schnelle Hilfe in vielen Situationen. Aktuelles Lesegerät oder Computer mit PDF-Reader
Autor(en) Information:
Bärbel Wedmann-Tosuner, Inhaberin des Fachinstituts für Management, Schwerpunkt Management, Assistenz und Korrespondenz. Sie zählt zu den erfolgreichsten Trainerinnen auf diesem Gebiet. Bundesweit sowie im deutschsprachigen Ausland tätig für Industrie- und Handelskammern, namhafte Wirtschafts-, Bank- und Sparkassenakademien sowie Dachverbände; zahlreiche Veröffentlichungen. Martina Neumair, seit 2003 Prokuristin und Personalchefin in einem mittelständischen Unternehmen in Oberbayern, das für seine Personalpolitik vom Bundesministerium für Arbeit und Soziales mit dem Preis "Unternehmen mit Weitblick" ausgezeichnet wurde.

Titel: Korrespondenz im Personalbereich

Reihe: Wissen für die Praxis

Autor*in: Wedmann-Tosuner, Bärbel; Neumair, Martina

Verlag: Walhalla und Praetoria

ISBN: 9783802909399

Kategorie: Sachmedien & Ratgeber, Wirtschaft & Unternehmen, Personal

Dateigröße: 2 MB

Format: PDF

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Max. Ausleihdauer: 21 Tage

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